Hvis du har brug for at interviewe nogen til en artikel, men du aldrig har interviewet før, kan det være skræmmende. Her er nogle tips til at forberede og gennemføre et vellykket interview.
Trin
Trin 1. Gør dit hjemmearbejde
Lær, hvad du kan om interviewpersonen, før du nogensinde tager telefonen.
- Hvis personen er en kendt forfatter eller taler, skal du tage dig tid til at læse eller lytte til deres værker eller i det mindste gøre dig bekendt med deres seneste eller vigtigste værk.
- Hvis personen er embedsmand eller leder, skal du gøre dig bekendt med denne persons organisation. Se dig omkring på hjemmesiden.
- Hvis interviewet vil dække de seneste begivenheder, skal du gennemgå det, der er offentligt kendt om disse begivenheder.
Trin 2. Kontakt interviewpersonen
- Præsenter dig selv, identificer den organisation, virksomhed eller skole, du er tilknyttet.
- Fortæl dem, hvad din artikel vil handle om, og hvorfor du gerne vil interviewe dem.
- Spørg høfligt, om du kan interviewe dem.
- Planlæg et tidspunkt for at mødes i et roligt sted, eller planlæg et tidspunkt for at interviewe personen via telefon.
- Vær respekt for personens tid og skema.
Trin 3. Skriv en liste med spørgsmål ned på forhånd
Arbejd med at gøre dem relevante og koncise, og overvej, hvordan samtalen kan flyde fra det ene punkt til det andet.
Trin 4. Medbring en optageenhed til interviewet
Du kan bruge din telefon eller en lydoptager. På denne måde kan du fokusere al din opmærksomhed på interviewet og ikke krybe om at skrive ting ned. Dette vil gøre det lettere at inkludere direkte citater, når du begynder at skrive.
Trin 5. Vær høflig og gæstfri
Husk, at det at blive interviewet kan være stressende eller i det mindste uvant.
- Ankom til tiden eller lidt tidligt.
- Opsæt alt, hvad du har brug for, på forhånd. Lydkontrol din optageenhed.
- Tak personen for at acceptere at møde.
- Hvis du møder personligt, skal du vise intervieweren ind, tilbyde et sæde og tilbyde vand, kaffe eller te.
- Angiv enhver tidsbegrænsning højt, lige i begyndelsen af besøget. "Lad os komme i gang, så vi kan afslutte inden kl. 14 og sikre, at du ikke går glip af din næste aftale."
- Spørg interviewpersonens tilladelse til at optage deres bemærkninger.
Trin 6. Få en naturlig samtale
Brug dine forberedte spørgsmål som en retningslinje, påmindelse eller cue; ikke blot et script eller en tjekliste. Læs ikke bare dine spørgsmål for interviewpersonen
Trin 7. Start med at bede dit emne om at præsentere sig selv, hvad de gør, der er relevante for det aktuelle emne, og hvor længe de har gjort det
Vær meget opmærksom på, hvad de siger, og få øjenkontakt. Prøv at bruge det, de siger, til at tænke på flere spørgsmål. Gør det mere til en samtale end en liste med spørgsmål.
Trin 8. Gå ind i en dybere diskussion
Stil de spørgsmål, du har brug for at kende til dit emne, men prøv også at stille spørgsmål baseret på, hvad de siger til dig i tidligere svar. Erfarne interviewere vil spørge deres emner om deres personlige tanker og reaktioner på begivenheder og mennesker, de beskæftiger sig med. Personlige referencer har en tendens til at fremkalde interessante og meningsfulde svar, der vil bringe stof til en artikel.
Trin 9. Behandl det som en samtale
Medmindre du skal bruge optagelsen af interviewet til et multimedieprojekt, er du velkommen til at sige ord, der viser, at du lytter og forstår, som "ja" og "mmhmm." Hvis du faktisk har brug for lyd fra interviewet i din sidste præsentation, skal du være så stille som muligt, mens motivet taler. At nikke med hovedet eller tilbyde feedback i ansigtet kan være en opmuntring for motivet.
Trin 10. Styr interviewet, hvor det skal hen
Vejleder interviewet for at få information, du har brug for, ved at stille skarpe spørgsmål. Hvis intervieweren går på en tangent, skal du styre dem tilbage til det område, du fokuserer på.
Trin 11. Stil ikke for mange spørgsmål
Vejleder interviewet, men bliv ikke ved at afbryde med spørgsmål efter spørgsmål. Emnet kunne føle sig overvældet og sat på stedet.
Trin 12. Vær ikke nervøs
Interviewpersonen er sandsynligvis mere ubehagelig, end du er. Slap af, smil og vær sikker. De gætter måske ikke engang, at du er ny til at interviewe.
Trin 13. Tak dem, når det er slut
Lad dem vide, at interviewet er udført ved at sige "mange tak. Det er alt, hvad jeg har brug for til min artikel."
Trin 14. Afslut interviewet, når det forekommer passende
Afskær ikke dit emne midt i tanken.
Trin 15. Sørg for at skrive emnets fulde navn ned
Få det stavet korrekt!
Trin 16. Tilbyd om muligt at lade interviewpersonen læse et tidligt udkast til dit forfatterskab, hvis det er relevant
Hvis emnet overhovedet er kontroversielt eller følsomt, kan den interviewede sætte pris på chancen for at gennemgå dit arbejde, før det bliver offentliggjort.
Tips
- Skriv en liste med spørgsmål på forhånd, så du har en god idé om, hvad du skal stille under interviewet (når du måske er lidt nervøs).
- Læs ikke bare dine spørgsmål for interviewpersonen. Henvis kun til det efter behov for at stimulere svar.