Sådan bliver du en IT -manager (med billeder)

Indholdsfortegnelse:

Sådan bliver du en IT -manager (med billeder)
Sådan bliver du en IT -manager (med billeder)

Video: Sådan bliver du en IT -manager (med billeder)

Video: Sådan bliver du en IT -manager (med billeder)
Video: Afkalkning af toilet 2024, Marts
Anonim

En IT -leder (IT) har ansvaret for de medarbejdere, der installerer og vedligeholder computersystemer, herunder software og trådløse netværk, til virksomheder og organisationer. De er involveret i både de tekniske og ledelsesmæssige aspekter af en virksomheds it -afdeling. For at blive IT -leder skal du opbygge dine computerkompetencer ved at tage computerklasser i gymnasiet. Få derefter en bachelorgrad i informationsteknologi eller ledelse. Du skal også have en vis erfaring på området som IT-medarbejder på startniveau, før du kan gå videre til leder.

Trin

Del 1 af 3: Arbejde med din uddannelse

Bliv en IT -manager Trin 1
Bliv en IT -manager Trin 1

Trin 1. Vælg computerfag, mens du går i mellem- og gymnasiet

For at forberede dig på en karriere inden for it, bør du lære så meget som muligt om computere. Når du bruger mere tid med disse maskiner, begynder du at forstå, hvordan de fungerer, hvilke problemer eller fejl, der ofte får dem til at gå i stykker, og hvordan du reparerer dem.

IT -medarbejdere (herunder ledere) opsætter og fører tilsyn med computerteknologi såsom software og netværk. De foretager også rutinemæssige diagnostiske kontroller og fejlfinding af problemer med maskinerne. Selvom grundlæggende computerklasser ikke dækker en IT -medarbejders nøjagtige opgaver, giver de dig et godt fundament at bygge videre på

Bliv en IT -manager Trin 2
Bliv en IT -manager Trin 2

Trin 2. Skil en gammel computer ad, og sæt den sammen igen

Køb en gammel computer online eller i en lokal brugt elektronikbutik. Brug YouTube-tutorials og andre online-vejledninger til at skille det ad. Sæt derefter computeren sammen igen eller få nye dele til at tilpasse den. Dette er en fantastisk måde at lære, hvad der får en computer til at krydse af, samt hvordan man retter det eller får det til at fungere mere effektivt.

  • Du kan også spørge dine venner og familiemedlemmer, om de er villige til at lade dig se på deres ødelagte computere.
  • Hvis du kan, skal du adskille både en pc og en Mac for at blive udsat for de forskellige typer populære maskiner.
Bliv en IT -manager Trin 3
Bliv en IT -manager Trin 3

Trin 3. Få din bachelor i informationsteknologi eller datalogi

I modsætning til nogle job inden for it, skal ledere have en bachelorgrad for at blive ansat. Nogle gymnasier tilbyder informationsteknologi eller informationsteknologi management majors, der forbereder eleverne til både de forretningsmæssige og tekniske aspekter af IT -karrierer.

Bed din vejleder om at hjælpe dig med at finde disse skoler, eller søg online efter de bedst bedømte informationsteknologiprogrammer

Bliv en IT -manager Trin 4
Bliv en IT -manager Trin 4

Trin 4. Tag også kommunikation og ledelse klasser

Din datalogi eller informationsteknologi grad vil forberede dig til at håndtere den tekniske side af jobbet. Imidlertid vil især en stor del af din stilling kommunikere med dine medarbejdere og resten af medarbejderne i virksomheden for at holde din afdeling kørende. Disse supplerende kurser kan hjælpe dig med dine taler, ledelse og forretningsledelse.

  • Kommuniker til dine professorer, at du er interesseret i ledelsessiden af karrierefeltet. De hjælper dig med at tilmelde dig de klasser, du har brug for for at udvikle ledelse og forretningsledelse.
  • Overvej dobbelt hovedfag eller mindrearbejde i ledelse.
Bliv en IT -manager Trin 5
Bliv en IT -manager Trin 5

Trin 5. Få en praktikplads til at opbygge dit netværk

Se efter en praktikplads, mens du stadig er en bachelor. Ansøg om praktikpladser, der vil udsætte dig for it -afdelinger hos større virksomheder. Dette giver dig en række kontakter, som du senere kan stole på for at pege dig i retning af åbne stillinger eller skrive anbefalingsbreve.

Bed dine professorer og/eller rådgiver om at hjælpe dig med at finde praktikpladser, der forbedrer dine karrieremuligheder

Bliv IT -chef Trin 6
Bliv IT -chef Trin 6

Trin 6. Find en tech boot camp online eller på et lokalt universitet

Tekniske bootcamps dækker forskellige emner, men mange er beregnet til at starte folk i karriere som it -medarbejdere. Nogle er designet til nyuddannede, hvilket sandsynligvis vil være den bedste løsning for dig. Se efter bootcamps, der også lægger vægt på it -styring.

Nogle bootcamps tilbydes muligvis gratis til lavindkomstelever. Søg efter disse muligheder online

Bliv en IT -chef Trin 7
Bliv en IT -chef Trin 7

Trin 7. Gå til din kandidatgrad for at forbedre dine jobmuligheder

Selvom en kandidatgrad ikke er påkrævet for it-ledere, kan det måske hjælpe dig med at få et job med højere løn eller en konkurrencedygtig stilling hos en spændende virksomhed. Se efter at få en master of science (MS) grad i it -ledelse eller en kandidat i forretningsadministration (MBA) med vægt på computerteknologi.

Tal med din bachelorvejleder om velrenommerede kandidatuddannelser. De kan også være i stand til at anbefale stipendier, du kan ansøge om for at betale for graden

Del 2 af 3: At blive certificeret som IT -arbejder

Bliv IT -chef Trin 8
Bliv IT -chef Trin 8

Trin 1. Begynd med Cisco Certified Network Associate (CCNA) certificeringer

CCNA Routing & Switching eksamen er en forudsætning certificering. Denne eksamen på lavt niveau vil dække installation og konfiguration af netværksroutere og switches, samt hvordan man opgraderer virksomhedens netværk, når der kommer ny teknologi. Når du har gennemført det, kan du vælge en karrierekoncentration (ved at tage eksamener på øverste niveau) inden for sikkerhed, tjenesteudbyderoperationer, fjernsamarbejde eller trådløs opsætning.

  • Testen koster $ 325 USD. Du kan tage det på et certificeret testcenter eller online.
  • Entry-it-medarbejdere skal generelt være certificeret til at foretage netværksopsætning, computersikkerhed og reparation og installation af ny computerteknologi. Cisco -eksamenerne kan få dig i gang på denne vej.
Bliv en IT -chef Trin 9
Bliv en IT -chef Trin 9

Trin 2. Kontroller dine grundlæggende færdigheder som CompTIA A+ tekniker

Afslutningen af denne eksamen viser, at du forstår den typiske hardware og software, der bruges af virksomheder i erhvervslivet. Det viser også, at du kan håndtere flere platforme, herunder mobile og traditionelle enheder. Se efter uddannelsesmateriale og onlinekurser på CompTIA -webstedet.

Denne online-eksamen på 90 spørgsmål koster $ 205 USD

Bliv IT -chef Trin 10
Bliv IT -chef Trin 10

Trin 3. Udvikl dine netværksevner med CompTIA Network+ certificering

At bestå denne test viser arbejdsgivere, at du kan designe, konfigurere og fejlfinde trådløse netværk. Dette er en god certificering for at komme tidligt i din karriere til at afrunde dit IT -færdighedssæt.

Denne online eksamen koster $ 294 USD

Bliv IT -chef Trin 11
Bliv IT -chef Trin 11

Trin 4. Tag online træningskurser, hvis du har råd til dem

De virksomheder, der producerer disse certificeringseksamener, tilbyder også prep -klasser til dem. Disse kan blive dyre og koster normalt mindst $ 100 USD pr. Kursus. Du kan også købe studiemateriale og uddannelse gennem online tech -skoler som Udemy.

Mange bachelor -it -programmer inkluderer forberedelse til disse certificeringer

Bliv IT -chef Trin 12
Bliv IT -chef Trin 12

Trin 5. Vælg selvforberedende bøger og øv spørgsmål, hvis du har et budget

Gå til din lokale boghandel og bibliotek, og søg online for at finde studiebøger og øve eksamener. Sørg for, at dette materiale er up-to-date ved at kontrollere, hvornår det blev offentliggjort. Stol ikke på studiematerialer, der er mere end 1 år gamle.

Selvom dette vil være billigere, kan du overveje at vente med at tilmelde dig eksamenerne, indtil du har sparet nok til kurserne, hvis du foretrækker struktur, når du lærer

Bliv en IT -manager Trin 13
Bliv en IT -manager Trin 13

Trin 6. Fortsæt med at forfølge værdifulde certificeringer på øverste niveau

Der er flere tekniske færdigheder, der er særligt vigtige for it -ledere, herunder en forståelse af Java -programmeringssprog, SAP -implementering, databasestyring, cloud -lagring og Enterprise Resource Planning (ERP) -systemer.

  • Cisco og CompTIA leverer en række certificeringseksamener på øverste niveau. Det er også en god idé at opnå Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) certificeringer.
  • Du kan langsomt budgettere for disse certificeringer, efter at du har sikret dig et job som it-medarbejder på startniveau.

Del 3 af 3: Flytning til Manager

Bliv en IT -manager Trin 14
Bliv en IT -manager Trin 14

Trin 1. Frivillige dine evner med en lokal organisation for at få erfaring

Kom i kontakt med nonprofitorganisationer, skoler eller andre budgetbesparede institutioner i nærheden af dig. Se om der er et computerteknologisk problem, som du kan løse. Sæt denne oplevelse på dit cv (et andet sted end lønnet job) for at vise arbejdsgiverne, at du har anvendt din uddannelse og certificeringer ude i den virkelige verden.

Bliv en IT -manager Trin 15
Bliv en IT -manager Trin 15

Trin 2. Arbejd som en it-medarbejder på entry-level i 5-6 år

Normalt vil du ikke bare kunne hoppe ind som IT -chef. De fleste virksomheder vil gerne se, at du har arbejdet inden for it -feltet i flere år, før du går videre til en ledelsesrolle. Start med at søge job som IT -specialist eller IT -supportmedarbejder.

Bliv en IT -manager Trin 16
Bliv en IT -manager Trin 16

Trin 3. Bed om mere ansvar hos din nuværende virksomhed

Det er muligt, at du kan blive leder i din egen afdeling! Tal med din chef om at tilføje ledelseslignende opgaver til din nuværende arbejdsbyrde. Nævn, at du er interesseret i i sidste ende at flytte op til it -chef, og se om de tror, at du gradvist kan påtage dig den rolle. Denne langsomme overgang giver dig mulighed for at lette din nye position.

Bliv en IT -manager Trin 17
Bliv en IT -manager Trin 17

Trin 4. Find it -chefjob online, hvis du vil skifte virksomhed

Det er muligt, at der ikke vil være avancementsmuligheder, hvor du arbejder nu. Hvis det er tilfældet, skal du gå til Indeed eller LinkedIn for at søge efter åbne stillinger i nærheden af dig. Skriv ned de kompetencer virksomhederne leder efter, og se om du matcher nogen fortegnelser.

Hvis du har alle undtagen 1 eller 2 af de færdigheder, en bestemt liste nævner, skal du ansøge! Din uddannelse, erfaring, følgebrev eller interview kan adskille dig fra resten af flokken

Bliv IT -chef Trin 18
Bliv IT -chef Trin 18

Trin 5. Skriv et CV, der viser dine teknologiske og ledelsesmæssige færdigheder

Sæt dine tekniske færdigheder og certificeringer øverst i CV'et. For job, du tidligere har haft, skal du tale om målbare præstationer i stedet for daglige opgaver. Tilpas hvert CV til det job, du søger, ved at læse fortegnelsen tæt. Brug dit dokument til at understrege, at du er præcis, hvad virksomheden har brug for.

For eksempel vil en virksomhed være mindre interesseret i at vide, at du "overvåger netværksvedligeholdelse." Sig i stedet, at du "ændrede netværksdiagnostiske protokoller, minimerer fejl og reducerer tid til reparation med 50% i 2017."

Bliv IT -chef Trin 19
Bliv IT -chef Trin 19

Trin 6. Skriv et kortfattet, men lidenskabeligt følgebrev

Gå online og lav research om virksomheden, mens du skriver dit følgebrev. Dette giver dig mulighed for at vise, at du er begejstret for, hvad virksomheden gør. Vis din begejstring for IT -karriereområdet generelt, såvel som det særlige job, du søger.

  • Dækbogstaver bør generelt ikke være mere end 1 side med et enkelt mellemrum.
  • Korrekturlæs omhyggeligt, inden du sender din ansøgning! En stavefejl på et CV eller følgebrev stikker ud som en øm tommelfinger.
Bliv IT -chef Trin 20
Bliv IT -chef Trin 20

Trin 7. Ace dit interview ved at forberede og klæde delen på.

Når du bliver hentet til et interview, skal du have rent og presset tøj på. Vis din selvtillid med opretstående kropsholdning, stabil øjenkontakt og en høj stemme. Vær klar til tekniske spørgsmål om dine evner som IT -medarbejder. Du vil også forberede svar på standard- og ledelsesrelaterede spørgsmål, såsom følgende:

  • "Hvordan ville du håndtere en frustreret klient, der følte, at it -afdelingen ikke havde håndteret deres teknologiske spørgsmål ordentligt?"
  • "Hvordan ville du henvende dig til en medarbejder, hvis produktivitet pludselig faldt?"
  • "Kan du beskrive et svært problem, du stødte på tidligere, og hvordan du løste det?"
  • "Hvad er dine styrker og svagheder?"
  • "Kan du fortælle mig lidt om dig selv, din erhvervserfaring og uddannelsesmæssige baggrund?"

Anbefalede: