Sådan vælges en passende jobposition: 15 trin (med billeder)

Indholdsfortegnelse:

Sådan vælges en passende jobposition: 15 trin (med billeder)
Sådan vælges en passende jobposition: 15 trin (med billeder)

Video: Sådan vælges en passende jobposition: 15 trin (med billeder)

Video: Sådan vælges en passende jobposition: 15 trin (med billeder)
Video: Investering for Teenagere: Sådan Bliver du Millionær 2024, Marts
Anonim

Uanset om du leder efter arbejde eller arbejder i en sikker stilling, gør det aldrig ondt at overveje jobstillinger, der passer til dig. I en tid, hvor du næsten helt sikkert vil skifte karriere, før du går på pension, er denne evaluering faktisk en smart idé. At vælge den rigtige stilling går ud på at evaluere din personlighed, vurdere dine kvalifikationer og udforske stillingsannoncer. Når du kommer i gang, kan du se, hvor let processen er. Du kan endda synes, det er ganske underholdende!

Trin

Del 1 af 3: Evaluering af din personlighed

Vælg en passende jobposition Trin 1
Vælg en passende jobposition Trin 1

Trin 1. Vurder dine livsstilsbehov

Overvej, hvor vigtig work-life balancen er for dig. Spørg dig selv, om du kunne acceptere almindelig overarbejde på bekostning af tid med dine kære. Tænk på, hvor meget kontrol du vil have over beslutninger om din balance mellem arbejde og liv. Overvej hvad du har brug for for at leve komfortabelt. Reflekter over, om du skal være velhavende, eller om du bare har brug for det grundlæggende.

Vælg en passende jobposition Trin 2
Vælg en passende jobposition Trin 2

Trin 2. Evaluer dine lidenskaber

At finde et job, du nyder, kan gøre underværker for din produktivitet. Tænk på de pligter, du nød i tidligere betalte eller frivillige job. Spørg dig selv, om du foretrækker at arbejde med mennesker eller ting. Overvej om du foretrækker at tænke eller skabe. Tænk på de brancher, der appellerer til dig. EKSPERT TIP

Elizabeth Douglas
Elizabeth Douglas

Elizabeth Douglas

CEO of wikiHow Elizabeth Douglas is the CEO of wikiHow. Elizabeth has over 15 years of experience working in the tech industry including roles in computer engineering, user experience, and product management. She received her BS in Computer Science and her Master of Business Administration (MBA) from Stanford University.

Image
Image

Elizabeth Douglas

CEO for wikiHow

Tænk over, hvad der virkelig taler til dig.

Elizabeth Douglas, administrerende direktør for wikiHow, siger, at det er vigtigt at forfølge det, der begejstrer dig. Hun siger,"

Lyt til dit hjerte om hvilke der springer ud på dig, eller som du stadig tænker på 2 dage senere. Tal også med folk for at finde ud af, hvad de elsker og ikke kan lide ved deres job. Find ud af, hvilke historier der giver genklang for dig og få dig til at føle, at du ville passe ind."

Vælg en passende jobposition Trin 3
Vælg en passende jobposition Trin 3

Trin 3. Tag en personlighedstest

Undersøg muligheder som RIASEC/Holland Interest Scale eller Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Du kan finde mange gratis versioner på nettet. RIASEC -skalaen afgør, om du er realistisk, undersøgende, kunstnerisk, social, initiativrig eller konventionel. MBTI hjælper dig med at finde ud af, om du er indadvendt (genert) eller udadvendt (udadvendt).

Vælg en passende jobposition Trin 4
Vælg en passende jobposition Trin 4

Trin 4. Find din motivationstype

De to mest almindelige motivationstyper er promotion-fokuseret og forebyggelsesfokuseret. Du er reklamefokuseret, hvis du er kreativ, impulsiv og nyder at prøve nye ting. Overvej hurtige og udviklende områder som sociale medier og teknologisektoren. Du er forebyggelsesfokuseret, hvis du foretrækker at planlægge på forhånd og altid er opmærksom på detaljer. Overvej et job med fastsatte timer inden for felter som jura eller dataanalyse.

Vælg en passende jobposition Trin 5
Vælg en passende jobposition Trin 5

Trin 5. Undersøg dine langsigtede mål

Lav en liste, eller skriv en journalpost, hvor du beskriver, hvor du gerne vil være om 10 år. Dette hjælper dig med at beslutte mellem to eller flere jobtilbud. For eksempel kan du modtage et jobtilbud med en høj løn, der ikke helt hænger sammen med din 10-årige plan. Et andet tilbud kan betale en lavere løn, men vær målrettet mod dig. Hvis du virkelig tænker langsigtet, bør du tage det andet tilbud.

Del 2 af 3: Vurdering af dine kvalifikationer

Vælg en passende jobposition Trin 6
Vælg en passende jobposition Trin 6

Trin 1. Skriv din erhvervserfaring ned

Hvis du allerede har oprettet et brugerdefineret CV, har du angivet din mest relevante oplevelse, der er skræddersyet til en jobåbning. Prøv at sammensætte et master -CV, der viser alle de job, du har haft. Chancerne er store, at du vil kunne se forbindelser, du ikke havde tænkt på før. Du kan endda opdage kvalifikationer, som du aldrig havde, selvom du havde.

Vælg en passende jobposition Trin 7
Vælg en passende jobposition Trin 7

Trin 2. Undersøg din uddannelse

Stop ikke bare ved din uddannelse eller dit faglige certifikat. Tænk på de overførbare færdigheder, du perfektionerede som studerende. Måske udmærkede du dig til at argumentere eller opdagede et skjult talent i en studiekunstklasse. Måske deltog du i fritidsaktiviteter, der finpudrede dine lederegenskaber. Tag hele din faglige erfaring i betragtning.

Vælg en passende jobposition Trin 8
Vælg en passende jobposition Trin 8

Trin 3. Få hjælp fra fagfolk

I disse dage er der mange konsulenter og trænere, der kan hjælpe dig med at analysere dine kvalifikationer. Kig efter fagfolk, der specialiserer sig i det område, du er interesseret i. Søg online efter gratis webinarer, der er skræddersyet til folk med din baggrund. Mange gymnasier og universiteter tilbyder gratis hjælp til jobsøgning til deres alumner. Hvis du bor i nærheden af din alma mater, skal du lave en aftale på campus karrierecenter.

Vælg en passende jobposition Trin 9
Vælg en passende jobposition Trin 9

Trin 4. Søg muligheder for at få flere færdigheder

Selvom du allerede har et job, kan du bruge din fritid til at øge din knowhow. Spørg din arbejdsgiver, om der er uddannelsesmuligheder på jobbet, du kan drage fordel af. Frivillig for en lokal velgørende organisation eller virksomhed et par timer om ugen. Tag nat- eller weekendtimer på dit lokale community college.

Del 3 af 3: Udforskning af stillingsopslag

Vælg en passende jobposition Trin 10
Vælg en passende jobposition Trin 10

Trin 1. Filtrer dine søgninger efter sted

De fleste jobsøgningssider giver dig mulighed for at vælge en eller flere steder at begrænse din søgning efter. Find ud af den maksimale tur-retur-afstand, du er villig til at rejse hver dag. Overvej om du er villig til at flytte, især hvis dit drømmejob er i en anden stat/provins eller land.

Vær opmærksom på rejsekrav, hvis du er enlig forælder eller vicevært. Overvej hvem der vil passe på dit barn, din forælder eller dit kronisk syge ledsagedyr, hvis du skal rejse ofte

Vælg en passende jobposition Trin 11
Vælg en passende jobposition Trin 11

Trin 2. Afvej vigtigheden af fordele

Uanset din alder bør du tage sundhedsforsikring og pensionspakke i betragtning. Fordele, der afhænger af dine personligheds- og motivationstyper, omfatter forlænget ferietid, fleksible arbejdsdage og telearbejde. Hvis du er kampagnefokuseret, kan du nyde fleksible timer. På den anden side, hvis du er social, foretrækker du måske at undgå telearbejde.

Vælg en passende jobposition Trin 12
Vælg en passende jobposition Trin 12

Trin 3. Se efter muligheder for avancement

Læs din 10-års plan mod virksomhedsbeskrivelsen. Undersøg, om virksomheden har et mentorprogram eller tilbyder workshops om faglig udvikling. Muligheder som disse giver dig mulighed for at forbedre dine færdigheder på jobbet og bedre forberede dig på fremtidige interne åbninger, der kan opfylde dine fremtidige mål.

Vælg en passende jobposition Trin 13
Vælg en passende jobposition Trin 13

Trin 4. Vær opmærksom på ansvaret

Dit ansvar på jobbet bør i det mindste til en vis grad hænge sammen med dine færdigheder og/eller uddannelse. For eksempel, hvis du er frisk fra jurastudiet, vil du sandsynligvis ikke blive partner endnu. Du vil dog heller ikke være en papirskubber. På den anden side, hvis du har været i feltet et stykke tid, skal du forvente, at dit ansvar ligger højere oppe på den professionelle stige.

Vælg en passende jobposition Trin 14
Vælg en passende jobposition Trin 14

Trin 5. Undersøg arbejdsmiljøet

Find ud af, om det er kompatibelt med dine personlighed- og motivationstyper. For eksempel kan du være en forebyggelsesfokuseret introvert. Spørg dig selv, om et hæsblæsende, hurtigt miljø med en dot.com-opstart er det potentielle sammenstød værd med, hvem du er.

Vælg en passende jobposition Trin 15
Vælg en passende jobposition Trin 15

Trin 6. Vurder jobsikkerhed

Undersøg virksomheden. Se nærmere på dens finansielle stabilitet og omdømme, da disse normalt angiver, hvor længe det vil være. Overvej din motivationstype i din vurdering. For eksempel, hvis du er forebyggelsesfokuseret, skal du søge et job, der vil være der på lang sigt. På den anden side, hvis du er promotion-fokuseret, kan du forvente at søge et nyt job efter et par år.

Tips

  • Bare rolig, hvis dine kvalifikationer ikke er et "eksakt" match for en stillingsopslag. Skræddersy dit følgebrev og dit CV til de styrker, du har, og fokuser på at begejstre din kommende chef.
  • Glem aldrig den vigtige rolle, som overførbare færdigheder er i din jobsøgning. Du kan tage en meget begrænset uddannelse og gøre underværker med den. På den anden side kan du tage den bedste uddannelse, som penge kan købe og ikke gøre noget.
  • Hvis du i øjeblikket er arbejdsløs, kan du overveje at arbejde for et vikarbureau. Du kan prøve forskellige arbejdsmiljøer og måske endda tilegne dig nogle nye færdigheder undervejs.

Anbefalede: